Bengkulu, eWARTA.co - Suimi Fales, S.H., M.H., anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Provinsi Bengkulu, menyoroti pentingnya rekrutmen profesional dalam manajemen Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) sebagai langkah awal untuk kemajuan BUMD tersebut. Menurutnya, posisi Direktur Utama (Dirut) BUMD harus terbebas dari intrik politik untuk memastikan kinerja yang optimal.
"Agar BUMD itu maju, untuk posisi Dirut harus diisi oleh kalangan profesional. Namun, jika terdapat unsur politik dalam penunjukan pimpinan BUMD, maka kemungkinan besar akan timbul konflik kepentingan yang dapat mengganggu kinerja BUMD tersebut," ungkap Suimi Fales.
Suimi Fales menekankan pentingnya memilih manajemen BUMD dari tenaga profesional murni tanpa campur tangan politik. Menurutnya, jika rekrutmen tidak transparan dan terbuka, serta terdapat intervensi dari pihak tertentu, hal itu dapat berdampak buruk pada keberlangsungan BUMD.
"Saya memiliki pengalaman ketika menjadi anggota DPRD Kota Bengkulu di periode sebelumnya. Saya melakukan studi banding ke Jakarta dan Bandung, dan saya menemukan bahwa rekrutmen BUMD di sana dilakukan secara profesional, tanpa campur tangan politik," jelas Suimi Fales.
Suimi Fales menyebutkan bahwa dalam studi tiru tersebut, pimpinan BUMD di Jakarta dan Bandung menjelaskan bahwa rekrutmen dilakukan secara transparan dan berbasis kinerja. Mereka memberikan insentif berupa bonus di luar gaji kepada karyawan yang berhasil meningkatkan kinerja perusahaan.
"Dari pengalaman tersebut, kita bisa melihat bahwa rekrutmen yang profesional dan berkinerja tinggi mampu mendukung kemajuan BUMD. Oleh karena itu, saya mendorong agar rekrutmen BUMD di Bengkulu dilakukan dengan prinsip yang sama, yaitu tanpa campur tangan politik dan berdasarkan kualifikasi serta kompetensi profesional," tutup Suimi Fales. (Adv)